Ситуация на рынке труда

05.08.2016 15:08Просмотров: 0Ситуация на рынке труда Смоленского района на 01.08.2016г.

           ИНФОРМАЦИЯ  О  СОСТОЯНИИ  РЫНКА  ТРУДА 

СМОЛЕНСКОГО   РАЙОНА

на 1 августа 2016 года

Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда Смоленского района, показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, в целом имеет тенденцию к улучшению и является отражением состояния экономики района.

Согласно еженедельному мониторингу, который проводит отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Смоленском районе,  в период с 01.01.2016 года по 31.07.2016 года 12 организаций Смоленского района предоставили сведения о предстоящем сокращении 42 работников.

На 1 августа текущего года коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, состоящих на учете и заявленных в службу занятости населения вакансий) составил 1,6 человека на вакансию.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 августа  2016г. составила 261 вакансию,  на учете в целях поиска подходящей работы в отделе центра занятости населения состоит 430  незанятых трудовой деятельностью граждан, из них – 350 имеют статус безработного.

Остается значительной доля граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда: доля женщин в общей численности зарегистрированных безработных составила 46,1%; лиц, испытывающих трудности в поиске работы – 17,5%, инвалидов – 4,8%.

Уровень регистрируемой безработицы (отношение  численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) в районе составил 1,43%.

В ряде районов области он заметно выше и составляет: в  Глинковском районе – 6,02%,   в  Ершичском р-не – 4,95%,  в Ельнинском   – 4,55%,  в  Демидовском р-не – 4,54% и в Шумячском районе – 4,10%.   Средний по области – 1,49%.

В сложившейся обстановке  отделом центра занятости населения  проводятся мероприятия по обеспечению занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, повышению качества и доступности государственных услуг. Для расширения возможностей трудоустройства граждан, ищущих работу, и оказа­ния государственных услуг работодателям по подбору необходимых работников ор­ганы службы занятости постоянно информируют население и работодателей о по­ложении на рынке труда, в том числе через средства массовой информации, мобильные центры, консультационные пункты, телефоны «горячей линии», интернет-ресурсы, оказывают необходимые юридические и профориентационные ус­луги.

Оказание государственных услуг населению службой занятости осуществляется в соответствии с требованиями Административных регламентов.

За январь - июль 2016 года с помощью сотрудников центра занятости населения  работу нашли 872 человека, из них  697 (79,9%) трудоустроено на постоянную работу. Среди трудоустроенных – 46 человек  (5,3%) составили лица, испытывающие трудности в поиске работы, 26 человек (3,0%) – ранее уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.

В январе - июле 2016 года в соответствии с законодательством о занятости оказана социальная поддержка безра­ботным гражданам:

- 711 безработных получали пособие по безработице. Минимальный размер пособия   по  без­работице  в  месяц   составил - 850 руб.,   максимальный - 4900 рублей, (средний размер в месяц составляет 4108,31 руб.);

- 42 человека  получали стипендию, (средний размер в месяц составил 2534,58 руб.).

Средства, потраченные на выплату пособия по безработице за январь – июль 2016 года,  составили   9 550,820 тыс. рублей,  на выплату стипендии – 178,840 тыс. рублей.

 

В 2016 году мероприятия содействия занятости населения проводятся по следующим направлениям:

- программы по организации временного трудоустройства, в том числе:

- по общественным и временным работам; численность участников – 70 человек,  приступили к работе 57 безработных граждан;

- по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; численность участников – 163 человека. Заключено 20 договоров с восемнадцатью школами, с ИП Низамов Р. Т.  и Администрацией Талашкинского с/п,  к  временным работам  приступил 151 школьник;

- по содействию трудоустройству лиц, требующих социальной защиты; численность участников – 14 человек, трудоустроено 9 безработных граждан;

- по трудоустройству выпускников начального и среднего образования в возрасте 18-20 лет, ищущих работу впервые; численность участников – 2 человека, трудоустроен 1 выпускник;

- программы профессионального обучения и пе­реобучения граждан, которые проводятся по профессиям и специальностям, конкурентоспособным на рынке труда и, как пра­вило, под конкретное рабочее место; планируется обучить 67 человек. В отчетном периоде направлено 44 безработных гражданина;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; численность участников – 700 человек. Планируется провести 15 ярмарок вакансий, 4 из которых в  ФБУ «Колония-поселение №7» УФСИН по Смоленской области.  В феврале - июле месяце прошли 3 выездные ярмарки в ФБУ «Колония-поселение №7» УФСИН по Смоленской области, которую посетили 45 осужденных граждан, пять мини-ярмарок и ярмарка вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений. Всего участие в них приняло 329 человек;

- информирование населения; планируется охватить 1800 человек, за отчетный период  государственную услугу получил и 1112 человек, 71 работодатель;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда: численность участников – 37 человек.  В марте - июле проведено 2 клуба, участие в котором приняло 19 человек;

 - организация содействия самозанятости безработных граждан,  численность участников – 5 человек, За отчетный период услугу по самозанятости получили 5 человек, один впоследствии открыл собственное дело;  

- профессиональная ориентация безработных граждан; численность участников – 890 человек, в том числе психологическую поддержку планируется оказать 33 гражданам. Проф. ориентационную услугу получил  641 гражданин,  услугу по психологической поддержке - 19 человек.

 

В 2016 году в нашей области  также реализуется  Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.

В нее пока включено мероприятие по стажировке выпускников. Планируется трудоустройство 5 выпускников. Организациям, принявшим на работу выпускников будут возмещены затраты на выплаченную им заработную плату в размере минимальной оплаты труда и затраты на начисление налогов. В отчетном периоде заключено два договора: с ООО НПП «Базисстрой» и  с ЗАО «Агрофирма  «Катынь» на временное трудоустройство 2 выпускников. ООО НПП «Базисстрой» возмещены затраты в размере 20 384,89 рублей. ЗАО «Агрофирма «Катынь»  планируется возместить затраты в сумме 31 915,11 рублей.

Дата последнего изменения 09.03.2017 10:48