Ситуация на рынке труда

11.07.2016 15:06Просмотров: 0Ситуация на рынке труда на 01 июля 2016 года

    Анализ ситуации, складывающейся на рынке труда Смоленского района, показывает, что проблема обеспечения занятости граждан, потерявших работу и находящихся под риском увольнения, в целом имеет тенденцию к улучшению и является отражением состояния экономики района.

Согласно еженедельному мониторингу, который проводит отдел СОГКУ «Центр занятости населения города Смоленска» в Смоленском районе,  в период с 01.01.2016 года по 30.06.2016 года 12 организаций Смоленского района предоставили сведения о предстоящем сокращении 42 работников.

На 1 июля текущего года коэффициент напряженности (соотношение числа незанятых граждан, состоящих на учете и заявленных в службу занятости населения вакансий) составил 1,3 человека на вакансию.

Заявленная работодателями потребность в работниках на 1 июля  2016г. составила 317 вакансий,  на учете в целях поиска подходящей работы в отделе центра занятости населения состоит 428  незанятых трудовой деятельностью гражданина, из них – 354 имеют статус безработного.

Остается значительной доля граждан, нуждающихся в дополнительных мерах социальной защиты на рынке труда: доля женщин в общей численности зарегистрированных безработных составила 45,6%; лиц, испытывающих трудности в поиске работы – 17,5%, инвалидов – 4,9%.

Уровень регистрируемой безработицы (отношение  численности граждан, признанных в установленном порядке безработными, к численности экономически активного населения) в районе составил 1,45%.

В ряде районов области он заметно выше и составляет: в  Глинковском районе – 6,02%,   в  Ершичском р-не – 4,95%,  в Ельнинском   – 4,55%,  в  Демидовском р-не – 4,54% и в Шумячском районе – 4,10%.   Средний по области – 1,49%.

В сложившейся обстановке  отделом центра занятости населения  проводятся мероприятия по обеспечению занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, повышению качества и доступности государственных услуг. Для расширения возможностей трудоустройства граждан, ищущих работу, и оказа­ния государственных услуг работодателям по подбору необходимых работников ор­ганы службы занятости постоянно информируют население и работодателей о по­ложении на рынке труда, в том числе через средства массовой информации, мобильные центры, консультационные пункты, телефоны «горячей линии», интернет-ресурсы, оказывают необходимые юридические и профориентационные ус­луги.

Оказание государственных услуг населению службой занятости осуществляется в соответствии с требованиями Административных регламентов.

За январь - июнь 2016 года с помощью сотрудников центра занятости населения  работу нашли 755 человек, из них  600 (79,5%) трудоустроено на постоянную работу. Среди трудоустроенных – 37 человек  (4,9%) составили лица, испытывающие трудности в поиске работы, 21 человек (2,8%) – ранее уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников.

В январе - июне 2016 года в соответствии с законодательством о занятости оказана социальная поддержка безра­ботным гражданам:

- 663 безработных получали пособие по безработице. Минимальный размер пособия   по  без­работице  в  месяц   составил - 850 руб.,   максимальный - 4900 рублей, (средний размер в месяц составляет 4092,16 руб.);

- 36 человек  получали стипендию, (средний размер в месяц составил 2670,13 руб.).

Средства, потраченные на выплату пособия по безработице за январь – июнь 2016 года,  составили   8 283,918 тыс. рублей,  на выплату стипендии – 162,450 тыс. рублей.

В 2016 году мероприятия содействия занятости населения  будут проводиться по следующим направлениям:

- программы по организации временного трудоустройства, в том числе:

- по общественным и временным работам; численность участников – 70 человек,  приступили к работе 50 безработных гражданина;

- по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; численность участников – 163 человека. Заключено 18 договоров с шестнадцатью школами, с ИП Низамов Р. Т.  и Администрацией Талашкинского с/п,  к временным работам  приступили 134 школьника;

- по содействию трудоустройству лиц, требующих социальной защиты; численность участников – 14 человек, трудоустроено 8 безработных граждан;

- по трудоустройству выпускников начального и среднего образования в возрасте 18-20 лет, ищущих работу впервые; численность участников – 2 человека, трудоустроен 1 выпускник;

- программы профессионального обучения и пе­реобучения граждан, которые проводятся по профессиям и специальностям, конкурентоспособным на рынке труда и, как пра­вило, под конкретное рабочее место; планируется обучить 67 человек. В отчетном периоде направлено 40 безработных граждан;

- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; численность участников – 700 человек. Планируется провести 15 ярмарок вакансий, 4 из которых в  ФБУ «Колония-поселение №7» УФСИН по Смоленской области.  В феврале - мае месяце прошли 2 выездные ярмарки в ФБУ «Колония-поселение №7» УФСИН по Смоленской области, которую посетили 26 осужденных граждан, три мини-ярмарки и ярмарка вакансий для выпускников профессиональных учебных заведений. Всего участие в них приняло 272 человека;

- информирование населения; планируется охватить 1800 человек, за отчетный период  государственную услугу получил  961 человек, 59 работодателей;

- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда: численность участников – 37 человек.  В марте - июне проведено 2 клуба, участие в котором приняло 19 человек;

 - организация содействия самозанятости безработных граждан,  численность участников – 5 человек, За отчетный период услугу по самозанятости получили 5 человек, один впоследствии открыл собственное дело;  

- профессиональная ориентация безработных граждан; численность участников – 890 человек, в том числе психологическую поддержку планируется оказать 33 гражданам. Проф. ориентационную услугу получили  567 граждан,  услугу по психологической поддержке - 16 человек.

В 2016 году в нашей области  также реализуется  Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда.

В нее пока включено мероприятие по стажировке выпускников. Планируется трудоустройство 5 выпускников. Организациям, принявшим на работу выпускников будут возмещены затраты на выплаченную им заработную плату в размере минимальной оплаты труда и затраты на начисление налогов. В отчетном периоде заключен один договор с ООО НПП «Базисстрой» на временное трудоустройство 1 выпускника. Организации планируется возместить затраты в сумме 20 384,89 рублей.

Дата последнего изменения 09.03.2017 10:48